Напомним, с 1 января 2022 года листки нетрудоспособности выдаются только в электронном виде. Это позволяет работнику отслеживать сведения об открытии, продлении, закрытии больничного, а также узнать размер назначенного пособия.

            После закрытия больничного Отделение СФР запрашивает у работодателя сведения для назначения пособия. Выплачивается оно в течение 10 рабочих дней после их получения. Весь процесс происходит без участия работника.

            Первые три дня по больничному листу оплачивает работодатель из собственных средств, остальные — Соцфонд. В случае оформления больничного листа по уходу за больным членом семьи, при нахождении на карантине, протезировании или лечении в санатории пособие за весь период выплачивается за счет средств фонда.

            Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют работающие граждане, застрахованные в системе обязательного социального страхования, а также те, кто добровольно вступил в такие правоотношения. Например, индивидуальные предприниматели и самозанятые граждане, которые самостоятельно уплачивают за себя страховые взносы.

            Размер больничного зависит от среднего заработка за предыдущие два года и страхового стажа сотрудника. При стаже 8 и более лет пособие составит 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Исключение — уход за больным ребёнком до 8 лет. В этом случае пособие выплачивается в размере 100% заработка вне зависимости от трудового стажа родителя, - отметил управляющий Отделением СФР по Чувашии Валерий Николаев.

            Получить личную консультацию можно, обратившись по телефону Единого контакт-центра 8 800 100 00 01.

Пресс-служба Отделения СФР по Чувашии