«Задача - организовать работу системно, чтобы молодые люди чувствовали внимание к себе, возможность реализации своих амбиций, желаний, поверили в систему управления - республиканскую, муниципальную, отраслевую. Мы на деле должны реализовать весь спектр мероприятий, направленных на раскрытие этих составляющих», – обозначил он. – Ставки советников по делам молодежи и пресс-секретарей в ваших штатных расписаниях предусмотрены ровно для этого. Важно, чтобы специалистов по важным направлениям «не запрятали» в какой-то отдел в качестве специалиста самого нижнего уровня, а чтобы это направление было выделено и взято под кураторство».