В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) составляет 9489 рублей.

МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (п.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Из МРОТ рассчитываются пособия застрахованным гражданам, чей расчетный заработок в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал. Кроме того, размер пособия не должен превышать МРОТ за полный календарный месяц в случаях, если страховой стаж менее 6 месяцев, а также для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения врачебного режима без уважительных причин.

Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 января 2018, рассчитанное из МРОТ, составит: 9489руб.х24/730=311,97 руб. в день (256,44 руб. в день с 1 июля 2017 года) при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% - при стаже менее 5 лет и 80 % - при стаже от 5 до 8 лет.

Размер минимального пособия по беременности и родам за 140 календарных дней по страховому случаю, наступившему после 1 января 2018 года,  будет равен 43 675,8 руб. (9 489 руб.х24/730х140). В 2017 году минимальный размер указанного пособия составлял 35901,37 руб.

Размер минимального пособия по беременности и родам при осложненных родах за 156 календарных дней по страховому случаю, наступившему после 1 января 2018 года будет составлять 48 666,88 руб. (9489руб.х24/730х140), а при многоплодной беременности размер минимального пособия по беременности и родам за 194 календарных дня будет соответственно 60 521,63 руб. (9489 руб.х24/730х194).

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, рассчитанное из МРОТ, при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 января 2018 года составит 3795,6 руб. в месяц (9 489 руб.х40%).

В 2017 году минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составлял 3065,69 руб., по уходу за вторым и последующими детьми - 6131,37 руб.

Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком работающим по трудовому договору гражданам осуществляется работодателем по месту работы застрахованного лица, а гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть не состоящим в трудовых отношениях, осуществляются в органе социальной защиты населения по месту жительства.

Индексация пособий (единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет), выплачиваемых в твердых денежных суммах, будет произведена с 01 февраля 2018 года в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Размер индексации указанных государственных пособий устанавливает Правительство Российской Федерации.

Ибресинский район Чувашской Республики