Руководитель Минцифры Чувашии Кристина Майнина и заместитель генерального директора ООО «Кейсистемс» Сергей Сергеев в формате открытого диалога провели тренинг со школьниками и студентами в Чебоксарском Политехническом институте. Встреча прошла 13 апреля в рамках образовательного профориентационного проекта «Городской университет».

Диалог с молодежью был посвящен программированию – тенденциям и перспективам развития сферы информационных технологий. Директор Чебоксарского института Московского политехнического университета Александр Агафонов выступил модератором встречи.

Карьерный путь IT-специалистов в регионе, развитие технологий искусственного интеллекта и будущее индустрии - молодежь волновали непростые темы.

Кристина Майнина ознакомила обучающихся школ и вузов с направлениями деятельности ведомства, рассказала о своем пути в сферу информационных технологий.

«Я пришла в IT совершенно случайно. Раньше мне казалось, что программирование – это так скучно: сидишь в компьютере, пишешь код, разве это интересно? Мне хотелось общения, знакомств, коммуникаций, поэтому в сторону IT я не смотрела совсем. Но со временем я поняла, что в этой индустрии множество самых разных направлений, и совсем не обязательно быть высококлассным программистом, чтобы влиться в сферу информационных технологий», - отметила она.

Спикеры рассказали, как определиться с профессией, стать востребованным специалистом и какой шаг к достижению цели сделать уже сейчас. Сергей Сергеев поделился секретами успешного трудоустройства в IT-компанию. По его словам, в организациях ценятся сотрудники, которые не боятся сложных задач, ответственности и самостоятельности. Эти качества он настоятельно рекомендовал каждому развивать в себе. Сергей Николаевич также подчеркнул, что важную роль при трудоустройстве играет резюме. В документе он посоветовал указывать даже самые незначительные достижения, умения и навыки. «Любой опыт сыграет вам на руку», - подытожил он.

Тренинг прошел с пользой, как для экспертов, так и слушателей. Школьники и студенты получили ответы на вопросы об обучении, учебной практике и работе в IT-компаниях. В свою очередь эксперты узнали о целях и стремлениях молодых людей, представлениях об их будущей профессиональной деятельности и желаемых условиях труда.