Бюджетное учреждение ЧР «Ибресинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики является социальным учреждением. Обслуживающий персонал, а в первую очередь медицинские работники, устанавливают с получателями социальных услуг душевный, доверительный контакт, достигают глубокого понимания и доверия, убеждая их лечиться и принимать необходимые лекарства и процедуры.
Отрадно то, что вся наша повседневная работа направлена на улучшение их комфортного проживания, уюта, быта, медицинского обслуживания. Первостепенной задачей мы считаем регулярное укрепление материально-технической базы интерната. На эти цели только в этом году израсходовали более 6 млн. рублей.
В настоящее время в учреждении проживает всего 505 человек, 100 из которых находятся в Убеевском филиале нашего интерната. Названный филиал расположен в Красноармейском районе. По долгу службы мне еженедельно приходится бывать там. Нынче в этом учреждении нами проделан немалый объем строительных и ремонтных работ: здесь появились спортивная площадка, беседки, проложен тротуар.
Персонал (в штате 207 человек) четко понимает свои задачи и стремится зарекомендовать себя старательным и ответственным. Это и понятно, ведь в повседневной работе в первую очередь нужны нестандартные подходы, новые знания. Начатая реформа таких социальных учреждений требует от нас постоянного совершенствования своих навыков.
На территории интерната созданы зоны для отдыха и общения, при благоустройстве которых использованы малые архитектурные формы – так называемые «альпийские горки», скамейки и беседки. В летнее время вся территория интерната утопает в зелени, пестреют, благоухают цветы, радуют всех молодые, красивые яблоневые насаждения. Здесь стало традицией проведение конкурсных смотров, в которых активно участвуют не только штатные работники, но и получатели социальных услуг, находящиеся на стационарном обслуживании, которые предпочитают трудотерапию.
Ибресинцы показывают добрый пример, участвуя в районных, республиканских и Всероссийских смотрах-конкурсах. Так, по итогам прошлогоднего всероссийского конкурса наш психоневрологический интернат завоевал диплом первой степени среди социальных учреждений. Это – большое достижение, и такая награда окрыляет нас на новые дела и успехи. Основной упор делаем на работу, связанную с социально-трудовой реабилитацией инвалидов. Для этого имеются производственные участки, необходимые при лечебно-трудовой и активирующей терапии.
На приусадебном участке выращиваем картофель (в этом году с площади 2,5 га собрали 7 тонн «второго хлеба»), капусту, морковь, лук, другие овощные культуры. С теплицы, которая работает круглогодично, для своей столовой снимаем и помидоры, и огурцы, и петрушку, и разной зелени. В этом отношении нами набран положительный опыт. Овощевод Елена Данилова охотно делится секретами мастерства с коллегами аналогичных учреждений. Елена Ильинична – настоящая волшебница своего дела, прекрасно разбирается и в садоводстве, и в овощеводстве, умело внедряет в практику передовые технологии, используя при этом полезные советы и дельные предложения старожилов.
А какое подсобное хозяйство без свинофермы? В настоящее время там содержим около 100 голов, тем самым обеспечиваем столовую экологически чистым мясом. Летом и осенью занимаемся заготовкой необходимых питательных и качественных кормов для животных.
Хочется отметить и то, что администрация интерната работает в тесном сотрудничестве с первичной профсоюзной организацией (председатель профкома Татьяна Гордеева), общая численность которой составляет 205 человек (это 100% трудового коллектива учреждения). Наш коллективный договор, разработанный в 2021 году совместно с дирекцией и профкомом учреждения, был признан самым лучшим в системе Министерства труда и социальной защиты.
Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией интерната. Исходя из этого, мы решаем все вопросы путем конструктивного диалога в интересах своих работников.
Единственным правовым документом нашего предприятия является коллективный договор, регулирующий вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам учреждения. Решение всех социальных вопросов немыслимо осуществлять без отражения их в коллективном договоре. Он позволяет нам расширить рамки действующего трудового законодательства, обеспечить дополнительное финансирование мероприятий по охране труда и улучшить условия труда работников. Между администрацией и профсоюзной организацией интерната принимается ежегодное соглашение по охране труда. Мы в своей повседневной работе убедились в том, что наш профсоюзный комитет является настоящим координатором и организатором культурно-массовой, культурно-просветительской и спортивной работы, все проводимые мероприятия финансируются за счет собранных профсоюзных членских взносов. Стало доброй традицией проведение зимней лыжной эстафеты и летней спартакиады. Профактив всячески способствует развитию спорта среди работников учреждения. Хороший отдых и дружба со спортом способствуют работоспособности и поднятию жизненного тонуса всего персонала. Наши члены первичной профсоюзной организации также принимают активное участие в общественно-политических акциях и мероприятиях, проводимых в районе. Профсоюзный актив проявляет заботу о детях и внуках наших сотрудников. Для них мы организуем новогоднюю елку, они принимают активное участие в различных конкурсах.
Вся информация о профсоюзной жизни интерната регулярно освещается на официальном сайте учреждения, в социальных сетях и на профсоюзных стендах. Одним словом, выражение «С профсоюзом – в тесном союзе» стало для нас жизненно важным девизом…
По линии профсоюзной организации мы ежегодно проводим смотры-конкурсы художественной самодеятельности, спортивно-массовые мероприятия, оказываем материальную помощь членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, поощряем активных членов, поздравляем с праздниками и юбилеями работников.
Неизгладимые впечатления оставляют культурно-массовые мероприятия и поездки по культурным и памятным местам страны. Только недавно, точнее, в октябре 2022 года, организовали экскурсионную поездку в Остров-град Свияжск. Планомерно проводим работу по поддержанию эстетического вида интерната, современному обновлению и оснащению мебелью. Все корпуса оформлены информационными стендами для посетителей, граждан, а также для своих работников. На всех этажах жилых корпусов имеются уютные холлы с мягкой мебелью. С целью приобщения обеспечиваемых к работе с комнатными растениями у нас организованы специальные отведенные места для выращивания и ухода за цветами. Для организации досуга и отдыха, исполнения религиозных обрядов оборудованы специальные помещения: открыты двери актового зала, комнаты для чтения, молельной комнаты. Библиотека регулярно пополняется книгами, свежими газетами и журналами.
Все мероприятия культурного досуга для граждан, получающих социальные услуги, проводятся по утвержденному плану администрации и профкома.
Среди сотрудников интерната много специалистов, которые творчески относятся к своему делу: они разрабатывают интересные программы, новые методики, осваивают и внедряют в практику новые формы и методы работы с обеспечиваемыми.
На днях в районном доме культуры открылась выставка, на которой представлены экспонаты, выполненные питомцами нашего интерната под руководством инструктора по труду, профессионального психолога и искусствоведа Гюзели Валнюллиной. Гюзель Хасиятовна также является руководителем волонтерского движения. С ее приходом в наше учреждение буквально заиграла жизнь инвалидов, которые стали ощущать силу и действия волонтеров, принимающих деятельное участие в повседневной деятельности коллектива.
К нам часто приезжают гости из ведомственного министерства, коллеги из других районов. И мы сами выезжаем в аналогичные интернаты, такие поездки помогают во всем: перенимаем друг у друга передовой опыт по реализации социальной политики, ведению подсобного хозяйства, организации досуга, знакомимся с работой коллективов художественной самодеятельности, изделиями самобытных мастеров и т. д.
Что объединяет наших работников? Открытость души, ее мягкость, доверчивость, милосердие. Хотя не все питомцы нашего учреждения по состоянию своего здоровья ощущают полноценной жизни, но они не лишены чувства, что окружены заботой и вниманием со стороны обслуживающего персонала.
У нас созданы все условия для комфортного проживания обеспечиваемых. Им оказывается весь спектр услуг в рамках социального обслуживания. Персонал гуманно и профессионально относится к людям, находящимся на стационарном обслуживании. Средняя зарплата работников составляет около 26 тысяч рублей.
Большое внимание уделяется вопросам безопасности: все жилые корпуса и производственные объекты оборудованы системами автоматической пожарной сигнализации и оповещения с выводом на централизованный пункт интерната, который подключен к единому диспетчерскому пункту МЧС и пожарной охраны.
Медицинская часть интерната располагает физиотерапевтическим: стоматологическим, массажным, лечебно-физкультурным кабинетами. У интерната имеется своя пекарня. Питание организовано в столовой на 100 посадочных мест. Еда готовится на пищеблоке, оснащенном современным оборудованием. Имеется автогараж со специализированным транспортом, который ежегодно пополняется новой техникой.
Николай ЧУГАРОВ,
директор БУ «Ибресинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты ЧР.
Ноябрь 2024 |