Этим термином обозначают факт неофициальной выдачи заработной платы, который обусловлен нежеланием работодателя платить из собственных средств взносы в Пенсионный фонд, фонды социального и медицинского страхования.

- Каковы отрицательные последствия выплат зарплаты в конверте?

Сотрудники, соглашающиеся на получение теневой зарплаты, находятся в весьма уязвимом положении. Во многих случаях они никак не могут защитить себя от произвола работодателя и несут определенные риски, например, в случае болезни могут не получить оплату листка нетрудоспособности в полном объеме, также лишаются социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка, назначением пенсии.

- Как определить, что работник попал в группу риска выплаты теневой зарплаты?

Во избежание подобных рисков советуем внимательно подходить к вопросу оформления трудовых отношений. Во-первых, при устройстве на работу необходимо подписать трудовой договор. Также нужно проследить, проходит ли зарплата через бухгалтерию, к примеру, запросить справку формы  2-НДФЛ. Суммы, которые были выплачены вам, но в справке не отражены, будут являться теневой зарплатой.

Межрайонная ИФНС России №3 по ЧР.