Начиная с 2013 года, в Ибресинском муниципальном округе ведется активная работа по повышению правовой грамотности жителей в сфере трудовых отношений.

Ежегодно муниципальным округам республики доводятся контрольные показатели по снижению неформальной занятости. Соглашением №5 от 12 января 2023 года между Министерством труда и социальной защиты ЧР и администрацией Ибресинского муниципального округа о реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, контрольный показатель составляет 457 человек. На 1 июля 2023 года данный показатель выполнен на 41,79 % (191 чел.).

Во втором квартале проведено 3 заседания комиссии (25 мая, 28 июня, 26 июля) по вопросам  повышения устойчивости социально-экономического развития муниципалитета, соблюдения трудового законодательства при начислении и выплате заработной платы ниже МРОТ, при оформлении трудовых отношений (проблемы выявления «серого» рынка труда). Также на Комиссии рассмотрены вопросы по своевременности перечисления организациями страховых взносов и налоговых платежей, заслушаны руководители организаций и предприятий, имеющие задолженность по налоговым платежам и страховым взносам. Заседания комиссии проходят ежемесячно согласно утвержденному графику с участием представителей прокуратуры района, налоговой службы, социального фонда и судебных приставов.

Распоряжением администрации Ибресинского района от 22.04.2022 г. №124-р утвержден план мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в районе на 2022-2024 годы. Также распоряжением Кабинета Министров ЧР от 18 мая 2023 г. утвержден план мероприятий («дорожная карта») по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в субъектах малого и среднего предпринимательства, находящихся на территории Ибресинского МО на 2023 год.

Согласно плану проведены следующие мероприятия:

- совместно с представителями Минэкономразвития Чувашии обследовано 54 объекта торговли, общественного питания и сферы услуг, с работниками и работодателями на местах проведены беседы по вопросам трудовых отношений, розданы Памятки о рисках использования неформальной занятости и получения зарплаты в конвертах;

- в рамках Дня малого предпринимательства 5 апреля т.г. проведено совещание с представителями сферы потребительского рынка по вопросам предотвращения неформальной занятости;

- постоянно проводится информационно-разъяснительная работа для экономически активного слоя населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости,  а также ведется анонимное анкетирование, перечень вопросов легализации неформальной занятости размещена на сайте Ибресинского муниципального округа (ссылка: undefined).

Ежеквартально в Управление Федеральной налоговой службы по ЧР направляется список подрядных (субподрядных) организаций по заключенным государственным (муниципальным) контрактам на строительство (реконструкцию) и ремонт объектов на территории округа для представления данных по уплаченным НДФЛ и страховым взносам от организаций по заключенным государственным (муниципальным) контрактам на строительство (реконструкцию) и ремонт объектов.

Действуют телефоны «горячей линии». Номера телефонов размещены на официальном сайте Ибресинского муниципального округа, Портале органов власти Чувашской Республики, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (ссылка: undefined).

Вопросы своевременности и полноты выплаты заработной платы, снижения неформальной занятости находятся на постоянном контроле главы муниципального округа и прокуратуры района. Сотрудниками администрации Ибресинского МО ежемесячно осуществляется мониторинг выплаты заработной платы работникам организаций района, наличия и погашения задолженности по выплате заработной платы. При проведении мониторинга используется информация Территориального органа Федеральной государственной статистики по ЧР и организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 мая 2023 года в организациях Ибресинского муниципального округа отсутствовала.

Работа по выявлению недобросовестных работодателей, погашению задолженности по заработной плате в организациях района ведется постоянно, заседания комиссии в течение года будут проводиться по графику ежемесячно.

Татьяна Филиппова,

заместитель начальника отдела экономики и управления имуществом администрации

Ибресинского МО